(1)開會是一種群體決策的方式,可以避免結論的片面性。
(2)通過會議讓大家面對面地溝通和交流,可以彌合工作中的一些裂痕。
(3)會議比簡單地發(fā)一個文件更有效,因為會議是通過互動把某些觀點提升、提煉、進行有效加工的過程。
(4)會議能夠讓與會者參與決策,更容易執(zhí)行會議所定的目標和任務。
(5)會議也是一種有效的培訓,是進行信息交流和培訓的很好方式。
在會議過程中,應避免五不傾向:不守時、不負責、議而不決、不投入、不執(zhí)行。
(1)不守時。一旦人沒有到齊,會議就會延長時間,影響的就不是一個人的時間。
(2)不負責。大家都是作為收音機來參加會議,你說什么我聽什么,不參與討論,也不對議題最終結果負責,這樣的會議成果也不會顯著。
(3)議而不決。大家討論歸討論,每個人都有自己的想法,但最后就是沒有一個決斷,沒有形成確定的方式和方法。
(4)不投入。指的是開會時精力不投入,在執(zhí)行中也不投入。
(5)不執(zhí)行,會議開完了,但論到部門去做時,并沒有主動完成。
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