公司年會(huì)的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，員工才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì)因?yàn)槟承┰蛱貏e邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來參加。在這個(gè)基礎(chǔ)上，如何獎(jiǎng)年會(huì)活動(dòng)做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。以下是伍方會(huì)議服務(wù)整理的幾個(gè)技巧、供大家參考。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì)既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺(tái)之一，讓企業(yè)的員工對(duì)年會(huì)留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會(huì)‘轉(zhuǎn)身就忘記’”就成為了衡量一個(gè)企業(yè)年會(huì)成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

善用熱點(diǎn)事件：把握社會(huì)熱點(diǎn)，與社會(huì)大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。這里所說的社會(huì)熱點(diǎn)是廣義范疇上的。這些社會(huì)熱點(diǎn)，都能夠成為企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃中可以利用的信息點(diǎn)?？梢越柚@些社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃。

注意活動(dòng)的實(shí)用性：促進(jìn)所有員工的參與和溝通，精心安排活動(dòng)環(huán)節(jié)。

增強(qiáng)互動(dòng)效果：互動(dòng)環(huán)節(jié)可以跟企業(yè)年會(huì)的舉辦地相聯(lián)系，增加特色。北京有評(píng)劇，東北有二人轉(zhuǎn)，河南有豫劇，長(zhǎng)沙有花鼓戲，海南有竹竿舞。這些都是可以融入到節(jié)目中的例子。這樣趣味的表演形式，能夠調(diào)動(dòng)員工的情緒，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。但通常來說，互動(dòng)環(huán)節(jié)需要有較強(qiáng)的參與性、娛樂性和激勵(lì)性。

互動(dòng)環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工放松，以達(dá)到年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的最大化目的。

互動(dòng)環(huán)節(jié)還需要有深刻的企業(yè)意義。伍方會(huì)議服務(wù)想起了一句古話：一鼓作氣。古代戰(zhàn)場(chǎng)上將領(lǐng)用擊鼓來振奮士兵們的士氣，因此，也可以在企業(yè)年會(huì)中設(shè)置“擊鼓”的環(huán)節(jié)來鼓舞企業(yè)員工信心。鼓聲響起，振奮人心。群鼓的擂起需要多個(gè)企業(yè)員工的合作，只有配合才能打出好聽的節(jié)奏，增強(qiáng)了企業(yè)員工之間的協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神。