現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信，是一個(gè)有效的途徑。伍方會(huì)議服務(wù)一向會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)構(gòu)成、文化、時(shí)期以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì)，以達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。企業(yè)年會(huì)能夠聚集公司人氣，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣，匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績及成績，增強(qiáng)凝聚力和企業(yè)歸屬感。

年會(huì)前期準(zhǔn)備

　　成功舉辦一場企業(yè)年會(huì)，要成立一個(gè)專門的臨時(shí)小組來具體的負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會(huì)的主題，然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策劃。然后：確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物，詳細(xì)的寫在策劃書上。最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實(shí)施。

年會(huì)一般環(huán)節(jié)

　　1、開場儀式2、領(lǐng)導(dǎo)致辭3、年會(huì)晚宴4、員工表演5、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)6、晚會(huì)游戲

在年會(huì)策劃之前需要明確職責(zé)任務(wù)，不同的會(huì)議需要不同的環(huán)境，召開企業(yè)年會(huì)要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。因此伍方會(huì)議服務(wù)認(rèn)為第一個(gè)重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計(jì)劃。制訂完善的會(huì)議計(jì)劃確定必須要做的事項(xiàng)以滿足會(huì)議的需要并達(dá)到會(huì)議預(yù)期目標(biāo)。制定可行預(yù)算或按既定預(yù)算安排有關(guān)工作；確定各項(xiàng)工作的時(shí)間安排。