創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)國際研討會已經(jīng)連續(xù)舉辦了九屆，1000多人（次）企業(yè)家、學(xué)者、博士碩士研究生等參加了學(xué)術(shù)研討，并且從第三屆開始浙江大學(xué)方太家族企業(yè)研究基金每年資助10萬元用于獎勵當(dāng)年家族企業(yè)研究學(xué)術(shù)成果。至今已有4部著作、百余篇論文獲得了近70萬元的獎勵。

第十屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)成長國際研討會將于2014年11月13-14日在杭州舉行，這次會議由浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙江大學(xué)城市學(xué)院聯(lián)合主辦，浙江大學(xué)全球浙商研究院、浙江大學(xué)城市學(xué)院商學(xué)院承辦，中山大學(xué)中國家族企業(yè)研究中心、《管理世界》雜志、浙江大學(xué)城市學(xué)院創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)研究中心、中國民（私）營經(jīng)濟研究會家族企業(yè)委員會協(xié)辦。本次會議的主題為“文化傳統(tǒng)與家族企業(yè)”。本屆大會得到了浙江大學(xué)管理學(xué)院學(xué)科建設(shè)資金、浙江大學(xué)方太家族企業(yè)研究基金、浙江大學(xué)城市學(xué)院省級重點學(xué)科（企業(yè)管理）建設(shè)資金的資助。研討會擬邀請著名儒學(xué)大師、哈佛大學(xué)杜維明教授、加拿大卡爾加里大學(xué)Jess H. Chua教授等國際著名學(xué)者做主題報告。

會議主題將包括但不限于以下方面：華人家族企業(yè)研究、家族企業(yè)的歷史研究和比較研究、產(chǎn)業(yè)集群視角下的家族企業(yè)、創(chuàng)業(yè)理論與實踐、創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)、家族企業(yè)的國際化、家族企業(yè)的公司治理與家族治理、家族企業(yè)的管理現(xiàn)代化、家族企業(yè)的代際傳承以及家族企業(yè)的社會責(zé)任與慈善等。

當(dāng)下，中國已進入第一代民營企業(yè)家向二代接班人交接傳承的高峰期，企業(yè)成長和傳承事關(guān)國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，因此，家族企業(yè)的轉(zhuǎn)型問題備受世人關(guān)注。

日前，來自全球的近百位學(xué)者齊聚西子湖畔，共同參加由浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙江大學(xué)城市學(xué)院聯(lián)合主辦的“第九屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)國際研討會”。在這場主題為“華人家族企業(yè)傳承”的研討會上，專家學(xué)者圍繞“創(chuàng)業(yè)、家族企業(yè)傳承、家族企業(yè)治理以及家族企業(yè)的可持續(xù)成長與現(xiàn)代管理”進行深入探索和討論。

浙江是中國民營企業(yè)的重鎮(zhèn)，這里有著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基因，承載著家族企業(yè)傳承發(fā)展研究的最優(yōu)土壤。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的宏觀大背景下，這些家族企業(yè)一方面受到后金融危機國外需求不振的影響，另一方面又面臨國內(nèi)市場飽和、融資困難、勞動力工資上升等不利處境，還面臨著企業(yè)領(lǐng)頭人的更替，企業(yè)家能力出現(xiàn)代際遞減趨勢的問題。

“家族企業(yè)傳承已經(jīng)不僅僅局限于父輩財富和權(quán)利的繼承，更多的是一種持久的企業(yè)家精神的延續(xù)。民營企業(yè)的第一代領(lǐng)導(dǎo)人正值退休年齡，他們大多是憑借自己特殊的能力和吃苦創(chuàng)業(yè)精神不懈拼搏，但是這些精神、能力以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不具有可傳遞性。”長期從事家族企業(yè)研究的浙大管理學(xué)院副院長陳凌教授直言，“以上問題迫切需要學(xué)術(shù)界智力支持。這也是我們舉辦這場研討會的初衷。”

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